Кадровый консалтинг

Что такое кадровый консалтинг?

Кадровый консалтинг – передача функций отдела по работе с кадровой документацией и кадрами нашей организации.

Чем может быть полезен кадровый консалтинг?

Данная услуга может быть интересна, в первую очередь, руководителям небольших компаний, в которых экономически не целесообразно содержание высококвалифицированного специалиста по кадровым вопросам.

Руководитель, даже микро компании, сталкивается с вопросами, которые необходимо решать, а именно:

Кто грамотно подготовит приказ о приеме на работу, увольнении или переводе на другую работу?

Кто правильно оформит трудовую книжку при приеме на работу или увольнении?

Кто подготовит должностную инструкцию?

Кто разработает номенклатуру дел в компании и правильно оформит дела для архивного хранения?

Кто правильно сделает расчет положенных дней отпуска или правильно высчитает процентную надбавку за отработанный стаж или северную надбавку?